BIDANG PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PASAR 

Tata Kerja Kepala Bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Pasar meliputi: 

a)      memimpin, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilai hasil kerja bawahan; 

b)   mengkoordinasikan penyusunan rencana kegiatan urusan Pasar meliputi: Pengembangan dan Penataan Pasar, Pengembangan Pendapatan Pasar, dan Pemberdayaan Pasar sebagai pedoman pelaksanaan tugas; 

c)    mengkoordinasikan, mengsinkronisasikan dan memfasilitasi bahan penyusunan Pengembangan dan Penataan Pasar, Pengembangan Pendapatan Pasar, dan Pemberdayaan Pasar; 

d)     mengkoordinasikain dan menyiapkan bahan Perjanjian Kinerja dan SOP urusan pasar; 

e)      mengkoordinasikan dan mengendalikan penyiapan bahan penyusunan kebijakan daerah urusan Pasar; 

f)       mengkoordinasikan dan melaporkan pelaksanaan monitoring dan evaluasi keglatan yang berkaitan dengan urusan Pasar;

g)     melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. 

 

Kepala Bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Pasar membawahkan :

1) Seksi Pengembangan dan Penataan Pasar;  

Tata Kerja Kepala Seksi Pengembangan dan Penataan Pasar meliputi :  

a)      menganalisis, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilai hasil kerja bawahan; 

b)     menyusun rencana kegiatan urusan Pengembangan dan Penataan Pasar sebagai pedoman pelaksanaan tugas; 

c)      merencanakan kegiatan, memfasilitasi dan menyiapkan bahan operasional dalam bidang Pengembangan dan Penataan Pasar; 

d)    merencanakan kegiatan dan menyusun rencana penataan dan pengembangan pasar, pengadaan sarana, perbaikan, perawatan dan pemeliharaan sarana dan prasarana pasar; 

e)      merencanakan kegiatan, memfasilitasi dan menyiapkan UKL/UPL dalam rangka pengembangan dan pembangunan dan pembinaan lingkungan, pencegahan pencemaran lingkungan dengan instansi terkait: 

f)       merencanakan dan menyiapkan bahan Perjanjian Kinerja dan SOP urusan Kebersihan Pasar; 

g)     merencanakan kegiatan dan mengendalikan penjdapan bahan penyusiman kebijakan daerah urusan Kebersihan Pasar; 

h)   merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatan pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusan Kebersihan Pasar;

i)       merencanakan, melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. 

 

2) Seksi Pengembangan Pendapatan Pasar; 

Tata Kerja Kepala Seksi Pengembangan Pendapatan Pasar meliputi: 

a)      menganalisis, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilai hasil kerja bawahan; 

b)     menyusun rencana kegiatan urusan Pengembangan Pendapatan Pasar sebagai pedoman pelaksanaan tugas; 

c)  merencanakan kegiatan kebijakan operasional potensi Pendapatan retribusi daerah, dan melaksanakan administrasi teknis penyelenggaraan urusan Pengembangan Pendapatan pasar;  

d)  merencanakan kegiatan dan mengkoordinasikan dengan instansi terkait dalam melaksanakan tindakan represif non yustisial terhadap warga masyarakat atau badan hukum yang melakukan pelanggaran atas peraturan daerah; 

e)      merencanakan kegiatan dan menghimpun data bagi pengguna fasilitas pemerintah di dalam pasar maupun di luar pasar dikenakan pungutan retribusi pasar dan pungutan uang masuk petak pasar; 

f)    merencanakan kegiatan penyiapan bahan pengawasan terhadap penyediaan serta penggunaan semua jenis bukti pembayaran pasar; 

g)     merencanakan kegiatan sosialiasasi Pengembangan Pendapatan pasar; 

h)     merencanakan dan menyiapkan bahan Peijanjian Kineija dan SOPurusan Pendapatan dan Retribusi Pasar; 

i)    merencanakan kegiatan dan mengendalikan penyiapan bahan penyusunan kebijakan daerah urusan Pendapatan dan Retribusi Pasar; 

j)    merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatan pelaksanaan monitoringdan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusan Pendapatan dan Retribusi Pasar;

k)      merencanakan, melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan. 

 

3) Seksi Pemberdayaan Pasar.  

Tata Kerja Kepala Seksi Pemberdayaan Pasar meliputi: 

a)      menganalisis, membimbing, membagi tugas, meneliti dan menilai hasil kerja bawahan; 

b)     menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan urusan Pemberdayaan Pasar dan administrasi teknis, keijasama dengan instansi terkait sebagai pedoman pelaksanaan tugas; 

c)    merencanakan kegiatan penyusunan standar dan pelaksanaan standar pengelolaan pasar yang berbasis kesehatan lingkungan, keamanan, dan keindahan serta kenyamanan;  

d)     merencanakan dan men3dapkan bahan Peijanjian Kineija dan SOP urusan Pemberdayaan Pasar; 

e)      merencanakan kegiatan dan mengendedikan penyiapan bahan penyusiman kebijakan daerah urusan Pemberdayaan Pasar;

f)    merencanakan, melaksanakan dan melaporkan kegiatan pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan yang berkaitan dengan urusan Pemberdayaan Pasar;

g)   merencanakan, melaksanakan dan melaporkan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.